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泸州市合江镇:五举措打造廉洁高效干部队伍

发布时间:2013-04-19 10:02:17来源:泸州新闻网
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  2013年以来,泸州市合江县合江镇深入贯彻落实中央八项规定,不断加强机关行政效能建设,改进机关作风,不断增强干部队伍的宗旨意识、责任意识、实干精神,五举措着力打造廉洁高效干部队伍,不断优化全镇经济和社会发展环境。

  加强学习,建立长效机制。一是深刻认识学习的重要性和紧迫性,端正学习态度,自觉主动学习,积极学习,把学习作为领导干部生活的第一需要。二是要明确学习的内容。学习政策理论,重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想、党的十八大精神以及当前党的路线、方针、政策、社会主义市场经济理论、工业经济发展理论、企业管理等知识。三是用解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学习方法,学以致用。四是用制度作保证,坚持执行《合江镇领导干部学习制度》、《合江镇机关干部职工考试制度》,明确规定学习的内容,定期考试,对未完成学习任务,考试不及格的,除补课补考外,扣发年终综合目标奖,以此来激励强化学习,提高自身素质。

  狠抓落实,挖掘优势发展经济。结合该镇的实际,聚精会神,心无旁骛地抓好各项工作的落实,真正在务求实效上狠下功夫。一是从文山会海,迎来送往中解脱出来,集中时间和精力,深入社区,深入村社,深入企业,到群众中去进行调查研究,解决好影响稳定的突出问题,破解制约发展的“瓶颈”问题,多思考一些现实中的矛盾问题。以实干兴镇,实干惠民,每件工作由专人负责,件件抓落实,“横向到边,纵向到底”。二是领导班子调整发展思路。在认真思考、广泛调研的基础上制定了“工业立镇、物流兴镇、商贸活镇、产业富民”发展主题战略,努力建设集工业、物流商贸和新农村建设为一体的市级示范镇。

  注重自律,树立干部廉洁自律新形象。一是进一步提高认识,提高班子成员拒腐防变的能力。要求干部自我教育,自我提高,端正思想,摆正位置。要求干部要守得住清贫,耐得住寂寞。二是查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,制定了《合江镇机关干部职工廉洁自律的规定》,分别从整顿思想作风、生活作风、工作作风、会风、学风等方面抓起。制定了《合江镇机关干部八小时以外生活准则》,要求健康高雅,严禁在休息时间参与任何形式的赌博活动。各办、所根据工作属性,制定了严于律己的实施细则,保证自己热情服务,干净干事。三是重申工作纪律,从严要求,领导干部带头遵守作息时间,严禁上班时间去吃饭、买菜、上网打游戏等与工作无关的事情,一经发现,严肃处理。

  襟怀坦白,勇于开展批评与自我批评。一是工作和生活中应自觉加强学习,加强改造,树立正确的人生观和世界观。二是领导带头展开批评和自我批评。以有则改之、无则加勉的胸怀,通过同志之间的批评,党内的批评,领导的批评,让全镇干部队伍更加团结,工作更加出色。三是对同志严格的管理、批评和监督,体现对同志真正的关心和爱护。

  关爱群众,强化宗旨意识。一是加强共产主义理想信念教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻不忘人民的冷暖、领导的嘱咐、自己的责任。二是建立调查调研制度。领导必须深入基层,直接面对群众,倾听群众的要求和呼声,并形成书面的调查报告。三是畅通群众诉求渠道。建立“一把手”平安创建工作制度、季度综治工作例会制、每月矛盾纠纷排查制。落实限时办结、包案、调节三三制,及时化解矛盾,维护社会稳定。各村建立信访工作调解室,将矛盾化解在初始阶段,做到小事不出村,大事不出镇。四是加强干部队伍的作风建设,努力建立一支勤政、廉洁、高效的干部队伍,建设一支能打硬仗、攻坚破难的干部,为加快发展提供组织保障。

  赵红华

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