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合江临港园区:“四项建设”深入推进党建覆盖

发布时间:2015-12-25 22:31:19来源:泸州新闻网
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  今年以来,四川合江临港工业园区在全区域范围内大力开展“四项建设”,从抓好阵地建设、队伍建设、作风建设、制度建设等四方面入手,不断增强园区党工委凝聚力、战斗力和创新力,全方位服务园区发展,提升园区党建工作整体覆盖率。

  注重抓好阵地建设,进一步夯实党建工作基础。园区扎实推进党建示范窗口建设;统筹规划建设1个以上、建筑面积不低于1200 平方米的党群服务中心,做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准化建设;设立干部职工活动室、会议室;将党建专刊及其他党员学习资料派送到党群服务中心,使其成为集服务、管理、教育、培训活动于一体的服务党组织、服务党员、服务群众的阵地,为企业党员开展各类活动提供方便与保障。

  注重抓好队伍建设,进一步增强党建组织活力。今年以来,园区先后选派6人到全国各地学习,选拔3人到村支部学习,选派1人到贫困村担任“第一书记”对接帮扶,从其他单位抽调7人到园区学习锻炼,充实园区人才队伍。建立园区党工委,配备1名专职副书记,设立党群工作部,具体负责园区党的建设和群众工作,园区企业按照规模大小、党员人数、行业类别、地域区域等分别建立党支部、联合党支部,条件达到的可建立党总支。2015年,园区新组建非公企业党支部4个、新发展党员6名。截至目前,园区党工委下属1个机关党支部和13个非公企业党支部,共有党员100余名。

  注重抓好作风建设,进一步增强党建凝聚力。园区组织党员干部重点学习《悔恨的泪》等警示教育资料,进一步增强全体干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识,有力地推动机关廉政建设工作。建立健全廉政工作制度,促进监督工作落实到位。全面落实廉政建设责任制的考核办法,切实做到把廉政建设工作与机关的中心工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。深入推进党工委组织的“干部入企”工程。采取集中学习和分散自学等多种办法,组织开展2次中心组联组学习、4次党工委中心组(扩大)学习、2期园区入党积极分子培训学习、多次党工委领导主题党课和廉政教育、警示学习。组织党员干部认真撰写学习笔记和学习心得,积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题。

  注重抓好制度建设,进一步提升党建工作质量。园区坚持以制度抓党建、制度促党建,通过制订、完善各项工作制度,强化制度的执行力,推进党建工作管理规范化、科学化、制度化。严格按照《中共合江县临港工业园区工作委员会议事规则》开展各项工作。建立健全园区《党委议事决策制度》、《支部组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员发展、管理制度》、《党费收缴管理制度》、《影响行政效能行为责任追究办法》、《督查工作制度》、《考勤和请销假制度》、《值班工作制度》、《机关管理制度》、《安全卫生制度》、《突发公共事件处置制度》、《机关干部联系企业考核办法》、《党工委中心组理论学习计划》等20余个管理办法,严格按制度管理,做到用制度管人、管事。(刘洪莲)

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