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合江临港园区:“三抓”手法推进干部队伍建设

发布时间:2015-10-21 21:55:26来源:泸州新闻网
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  为进一步增强园区干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力,今年来,四川合江临港工业园区用“三抓”手法,努力建设优质干部队伍集体,以保障推进园区科学发展提供坚强的思想保证和组织保证。

  抓领导班子建设,提高选人用人公信力。把选好人、用好人作为领导班子加强干部队伍建设的重要职责,坚持任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主公开、竞争择优,进一步完善干部选拔任用科学机制。改进和完善干部选拔任用初始提名和民主推荐制度,完善民主推荐、民主测评办法。积极完善公开选拔、公推竞岗等多种形式的竞争性选拔干部办法。合理使用好不同年龄段干部,充分调动和发挥广大干部积极性。

  抓党员队伍建设,增强基层党组织活力。对机关党员干部和企业党员职工的学习、教育、业务水平提升形成常态化,积极组织开展集中理论和业务技能学习,鼓励广大党员外出培训学习和自我学习提升。2015年,园区新组建非公企业党支部4个、新发展党员6名。截至目前,园区党工委下属1个机关党支部和13个非公企业党支部,共有党员100余名。

  抓机关干部队伍建设,树立良好干部形象。今年来,先后选派3人到全国各高校学习,选拔3人到村支部学习,选派一人到村任第一书记,抽调7人到园区学习锻炼,建立健全园区机构,充实园区干部队伍。近年来,园区先后有多名干部被提拔任用到正、副科级岗位,极大地树立了园区干事创业的全新形象。建好“分类管理”平台,按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求,着力提升支部工作整体水平。定期对机关干部实施“巡查”,开展好综合考评,并进行线性分析,量化排位,以此作为干部监管、目标考核、评先选优和歇职诫勉的重要依据。(刘洪莲)

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